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2015四川德阳市特种设备监督检验所考核招聘专业技术人员公告【招1人】 - 就业平台 - 四川省特种设备行业网│四川省特种设备安全管理协会
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  • 2015四川德阳市特种设备监督检验所考核招聘专业技术人员公告【招1人】

    作者:admin 来源:本站 发布时间:2015/11/30 14:42:36

    根据《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》规定以及质监事业发展需要,德阳市质量技术监督局直属事业单位德阳市特种设备监督检验所编制内专业技术岗位现面向社会公开考核招聘事业单位工作人员一名。现将有关事项公告如下:

    一、德阳市特种设备监督检验所简介

    德阳市特种设备监督检验所是德阳市唯一一个承担特种设备法定检验的综合检验机构。承担着全市锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内机动车辆等特种设备的制造、安装、改造、修理、使用等环节的监督检验和定期检验。

    二、招聘范围:面向全国。

    三、招聘对象:符合全部招聘条件的未就业或已就业人员。

    四、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵纪守法,品行端正。

    3.具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力,符合报考岗位的要求条件,学历、学位获国家认可。

    4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。

    5.18至45周岁,即1969年11月19日—1997年11月18日出生。

    (二)具体条件详见岗位表(附件1)

    (三)凡有下列情形之一者不得报名

    1. 曾受刑事处罚。

    2. 曾被开除公职。

    3. 曾经违法生育。

    4. 尚未解除党纪或政纪处分。

    5. 涉嫌相关违法违纪正在接受审查。

    6. 尚在人事考试禁考期内。

    7. 试用期内的新录用公务员。

    8. 现役军人。

    9. 应当回避,见本公告第六部分之(一)。

    10. 按其他规定不得聘用的。

    五、工作程序

    (一)发布公告

    在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com)和德阳市质量技术监督局网站(http://www.dyzjj.gov.cn/index.html)发布公开招聘公告。

    (二)报名

    本次公开招聘采用现场报名的方式。报名者在报名时须携身份证、个人简历、学历证书、学位证书原件及复印件、《德阳市质量技术监督局关于2015年德阳市特种设备监督检验所公开考核招聘专业技术人员未就业保证书》(附件2)或《德阳市质量技术监督局关于2015年德阳市特种设备监督检验所公开考核招聘专业技术人员已就业保证书》(附件3)原件1份到德阳市质量技术监督局人事教育科报名。

    (三)资格审查

    报名后,通过审查资料、证书鉴定等方式,对考生资格进行审查,核实报名者的基本情况,有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。

    (四)考试

    组织资格审查合格的报名者进行考试,考试采用面试的形式,考试时间、地点另行通知。

    面试一方面了解应聘者的思想政治、道德品质、表达能力和举止等方面的情况,另一方面主要通过答辩的形式对应聘者进行专业知识方面的考核,考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试后,按同岗位考生面试总成绩从高到低排名,并在德阳市质监局网站(http://www.dyzjj.gov.cn/index.html)公布,并按报名人数与岗位名额1:1的比例,从高到底依次确定进入体检人员,并将人员名单在德阳市质监局网站公布。

    (五)体检

    体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准执行。国家和省另有规定的,从其规定。体检费用自理。体检不合格的不得进入考察等后续环节,空缺名额依次等额递补同岗位参加面试的考生。体检合格后方可进入考察与公示。

    (六)考察与公示

    体检后,由德阳市质量技术监督局对体检合格人员进行考察,考察主要是了解应聘者的工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面的情况,考察后出具考察材料并作出考察是否合格的明确结论。

    考察后,在德阳市质量技术监督局网站(http://www.dyzjj.gov.cn/index.html)对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间接受举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经考察、公示不合格的,不得进入资格终审等后续环节,因各种原因产生缺额时,若有递补人员经德阳市质量技术监督局批准后依次等额递补已面试考生。确未发现不得聘用情形方可进入资格终审等后续环节。

    (七)资格终审与聘用登记

    聘用前,由德阳市人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格终审。资格终审合格的办理聘用手续,订立聘用合同;资格终审资格不合格的,不得进入聘用登记环节。

    六、工作纪律和要求

    (一)严格实行回避

    凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

    (二)严肃招考风纪

    督促诚信报考,狠抓考风考纪,打击弄虚作假,严防违规舞弊,确保公开、公平、公正。

    (三)严把监管关口

    对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格,若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员,按规定处理追责。

    七、日程安排

    (一) 2015年11月19日发布公开招聘公告。